自ら仕事環境をつくっていく
グループホームで見学や体験利用を引き受ける時、当ホームに来られるまでに出来るだけ多くの情報を受け取っておく。こんな簡単なことが、後々関係機関との関係性をよくしていくことに繋がります。 サビ管としては、先に居住されている方 […]
人材確保、どうしてる？
雇われてサビ管であるあなたの前に現れた職員さんに、「出来るだけ長く気持ち良く働いてもらいたい」と思っていたら、それをいつから意識して関係づくりを始めていますか？ 新しく入った職員さんは、「私に務まるかな」「続けられるかな […]
チーム作りを学ぶ
福祉事業においてサビ管が作る現場のチームが、最小単位のチームになるかと思います。 この最小単位のチーム作りに、私は随分試行錯誤してきました。同じ言葉で指示しても、「メンバー全員に同じ意味で伝わっていない」とか「報連相をど […]
福祉の繋がり作りませんか
会員コミュニティ〜福祉の繋がり〜では、同じ福祉現場で働く人との、横のつながりを広げていきたい方を募集中！ 月に１度、会員であればどなたでも参加できる「座談会」では、支援会議でもなかなか顔を合わすことのないサビ管同士、ざっ […]
サービスを開始します
「実用的なセミナーが少ない」「同じような悩みを持った方と話す機会がない」日頃感じていたことを、他の方からも多くお聞きするようになり、これまでの経験が役に立つのではと考え始めました。 スタッフの定着や育成を通して、サビ管が […]